Personalsachbearbeiter (m/w/d)

 

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 120-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands.

Für unsere  Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

  • Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen Fragestellungen (wie z. B. Einstellung, Eingruppierungsfragen, Arbeitsvertragsänderungen,
    Anhörung Mitarbeitervertretung, etc.);
  • selbstständige Abwicklung der Ein- und Austrittsprozesse für einen klar definierten Betreuungskreis (wie z. B. Arbeitsvertragswesen, Änderungsvereinbarungen, etc.) inkl. vorbereitende Tätigkeiten
    für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung;
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Personalprozessen inkl. Übernahme von interessanten Personalthemen oder Projekten sowie
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (IHK) (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium (DHBW, FH) mit Schwerpunkt Personal sowie erste Erfahrungen in der Personalverwaltung sind von Vorteil;
  • versierter Umgang mit modernen Personalmanagementprozessen und -systemen (z.B. P&I) sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (v.a. Word, Outlook, Excel);
  • gute bis sehr gute (praxiserprobte) Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, wünschenswert AVR-Caritas/TVöD;
  • eigenverantwortliche, strukturierte, zielgerichtete und präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team sowie viele Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene Hospital-Akademie). Gleichzeitig unterstüzen wir Sie (u.a. finanziell!) bei personalwirtschaftlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Die Vergütung richtet sich nach AVR-Caritas. Zusätzlich besteht eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW.

Als Einrichtung in katholischer Trägerschaft wünschen wir uns, dass Sie sich mit unserem sozialen Auftrag und dem christlichen Menschenbild unseres Hauses identifizieren können.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unseren Personalleiter Herrn Thorsten Beuter  - vorzugsweise per E-Mail an: Bewerbungen@VvPH.de.

Gerne können Sie sich auch online bewerben.

 

Online-Bewerbung

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Evidenzhaltung der Bewerberdaten
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Dieser Zweck ist erfüllt, sobald die angegebene Stelle besetzt oder widerrufen wurde.
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